Leadership éclairé
Bilan de l’année 2025 : Faire progresser les femmes. Faire progresser le canada.
by The Prosperity Project | Mar 26, 2026 | Leadership éclairé
Renforcer la main-d'œuvre canadienne grâce à des données probantes, au mentorat et à la collaboration nationale.
Montreal Gazette – Opinion: Why women’s sports matter to Canada’s economic future
by Julie Savard-Shaw and Silvia Gonzalez-Zamora | Mar 13, 2026 | Actualités, Leadership éclairé
Participating in athletics is more than a pastime; it’s a proven pathway to economic empowerment. As Canadians watched women compete at the Winter Olympic Games, it’s clear that women’s sport isn’t just having a moment; it’s reshaping the national narrative. As Adam...
“Systems, Not Symptoms”: How Corporate Canada Can Prepare for Gender Equity in 2026
by The Prosperity Project | Fév 20, 2026 | Leadership éclairé
By Rosheeka Parahoo, PhD & Julie Savard-Shaw At a time when Canada faces talent shortages and a persistent productivity paradox, Corporate Canada is leaving up to $150 billion in incremental GDP on the table...
Tendances en matière d’avancement de l’équité entre les genres en 2026
by The Prosperity Project | Jan 29, 2026 | Leadership éclairé
Trois tendances et points à surveiller en matière d'égalité des genres pour les sociétés canadiennes en 2026 Cet article présente un aperçu général des principales tendances qui façonnent le travail en matière d'égalité des genres dans...
Tendances en matière de promotion de l’égalité entre les genres en 2025
by The Prosperity Project | Fév 6, 2025 | Leadership éclairé
Cet article offre un aperçu des principales tendances qui influencent l'égalité des genres au Canada. Le rapport complet est exclusivement disponible pour les partenaires du Projet Prospérité. Pour y avoir accès et découvrir comment votre organisation peut faire...