L'initiative inspirée par «Rosie la riveteuse» des temps modernes

Inspirée par Rosie la riveteuse, le symbole emblématique des travailleuses pendant la Seconde Guerre mondiale et au-delà, nous avons créé l’initiative inspirée par une « Rosie la riveteuse » des temps modernes. Co-présentée par Ontario Power Generation, l’Inititative Rosie encourage les canadiennes à se joindre, à se réintégrer ou à rester sur le marché du travail et à contribuer à parts égales à l’économie du Canada.

Le Projet Prospérité voit le besoin évident de lier explicitement les femmes et la prospérité. Une étude de McKinsey de 2017 a rapporté que l’avancement de l’égalité des femmes au Canada a le potentiel d’ajouter 0.6% de croissance annuelle supplémentaire du PIB totalisent 150 milliards de dollars de PIB supplémentaire d’ici 2026. L’étude soulignait les trois moyens les plus importantes :

  • D’augmenter le taux d’activité des femmes de trois points de pourcentage;

  • D’augmenter le nombre de femmes dans les secteurs ciblés à forte valeur ajoutée tels que le développement des ressources naturelles et la technologie; et

  • D’augmenter les heures de travail des femmes actives de 50 minutes par semaine.

Notre vision est d’augmenter:

  • Le taux de participation des femmes sur le marché du travail;

  • Le nombre de femmes diplômées et de travailleuses en STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques); et

  • Le nombre de femmes occupant des postes de direction et de prise de décision (et celles qui sont en voie d’accéder à ces postes).

L’Initiative Rosie n’est pas importante seulement pour les femmes et les filles – elle est importante pour tous les Canadiens. Nous vous invitons à vous joindre à nous pour appuyer les femmes, de les encourager à voir grand et souligner l’importance économique de l’égalité des sexes.

Le Portail de ressources Rosie

Grâce à notre Portail de ressources Rosie, nous proposons plus de 1000 ressources dans un guichet unique pour aider les femmes à surmonter les obstacles qu’elles rencontrent couramment au cours du cheminement de leur carrière. Ceux-ci incluent :

  • Accès limité aux opportunités d’emploi;

  • Modèles/mentors;

  • Les informations dont les femmes et les filles ont besoin pour prendre des décisions éclairées concernant leur éducation; et

  • Formation et parcours d’emploi.

En fournissant aux femmes et aux filles les outils dont elles ont besoin pour réussir, nous pouvons ainsi augmenter le nombre de femmes occupant des emplois à forte valeur ajoutée dans les STIM, les métiers spécialisés et le leadership.

Découvrez notre Portail de ressources Rosie

Campagne de sensibilisation: Ce n’est pas compliqué

Inspirante et ambitieuse, la campagne Ce n’est pas compliqué a été créé pour sensibiliser le public au manque de représentation des femmes dans les STIM, les métiers spécialisés et le leadership. Notre campagne vise à promouvoir la participation des femmes dans les secteurs à forte valeur ajoutée et leur avancement dans la main-d’œuvre canadienne.

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Programme de mentorat Rosie

Le programme de mentorat Rosie soutient les femmes qui veulent se lancer dans les domaines des STIM, des métiers spécialisés et du leadership et appuie les carrières des femmes qui travaillent déjà dans ces secteurs. Ce programme GRATUIT offre aux femmes la possibilité de se développer professionnellement en se recyclant, en progressant dans leur carrière ou en s'orientant vers une nouvelle carrière.

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Série de webinaires sur l’éducation

Notre série de webinaires éducatifs offre aux jeunes femmes et filles la possibilité d’en savoir plus sur les carrières dans les STIM, les métiers spécialisés et le leadership. Nous invitons les femmes de ces domaines à partager leurs réussites, à identifier des moyens de surmonter les obstacles et à offrir des conseils tangibles pour que d’autres puissent réussir dans ces domaines.

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Engagement des ambassadeurs Rosie

Prêter serment et soutenez les Canadiennes afin qu’elles participent à parts égales à la reprise économique du Canada.

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Avec l'aide de nos partenaires

Partenaire co-présentateur

  • Ontario Power Generation

Partenaire média national

  • The Globe and Mail
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