Quand les femmes réussissent, tous prospèrent 

Le Projet Prospérité est un nouvel organisme sans but lucratif fondé en mai 2020 pour atténuer l’impactde la pandémie de la COVID-19 sur les Canadiennes qui sont touchées de façon disproportionnée. Le Projet Prospérité a une portée pancanadienne et répond à un besoin important pour établir un lien explicite entre les femmes et la prospérité, tout en soulignant l’importance économique de l’égalité des sexes avant, pendant et après la période de relance qui suivra la COVID-19. Le Projet adopte une perspective axée sur les identités intersectionnelles et l’inclusivité pour servir les femmes qui s’identifient également à titre d’Autochtone, de femme racisée, de réfugiée, de personne vivant avec un handicap ou de membre de la communauté LGBTQ2+.

Nous réalisons qu’il n’existe pas une approche universelle qui puisse répondre aux besoins particuliers de toutes les Canadiennes, y compris les femmes des Premières Nations, inuites et Métisses. Le Projet Prospérité reconnaît les besoins uniques des femmes racisées et les intégrera dans ses actions. Nous sommes fiers de travailler avec de plus en plus d’organisations qui nous appuient en tant que partenaires et commanditaires fondateurs corporatifs (fondateurs convaincus et membres corporatifs) afin de réaliser nos cinq initiatives.

Le Projet Prospérité a été conçu par un groupe diversifié de 62 dirigeantes de partout au Canada qui se sont engagées à soutenir nos initiatives de maintes façons. L’organisation a été fondée et est dirigée par Pamela Jeffery, fondatrice du Women’s Executive Network et du Conseil canadien pour la diversité administrative.