Website The Prosperity Project
Veuillez noter que, pour être admissibles à ce rôle, les étudiant·e·s doivent effectuer un stage reconnu comme un Apprentissage en Milieu de Travail (AMT) dans le cadre d’un cours, d’un diplôme, d’un certificat ou d’un autre programme reconnu offert par l’établissement. Le stage peut être obligatoire ou facultatif, crédité ou non. Les étudiant·e·s doivent être inscrit·e·s à un programme d’études à temps plein ou à temps partiel, quel qu’en soit le domaine.
POSTE : Agente de programme de l’Initiative Rosie (à distance), Le Projet Prospérité
Le Projet Prospérité se consacre à la création d’un monde dans lequel toutes les femmes peuvent s’épanouir et surmonter les préjugés et les obstacles qui entravent leur réussite. Nous promouvons l’équité entre les genres et la diversité sur le lieu de travail et nous reconnaissons la manière dont ces choses contribuent à la prospérité économique du Canada. Nous croyons profondément au pouvoir de l’inclusion et nous travaillons sans relâche afin d’identifier et éliminer les obstacles qui restreignent l’avancement de toutes les femmes. La mission du Projet Prospérité est de lier explicitement les femmes et la prospérité afin de souligner l’importance économique de l’égalité des sexes. Le Projet Prospérité applique des identités intersectionnelles et des optiques d’inclusivité pour servir les femmes qui s’identifient également comme personnes de couleur, autochtones, noires, 2LSGBTQIA+ et/ou vivant avec un handicap.
Nous recherchons une personne passionnée par l’égalité et l’inclusion des genres. Travaillant directement avec la responsable des communications, l’étudiant coop travaillera dans un environnement collaboratif, solidaire et flexible. Tout le travail sera effectué à distance, avec des déplacements occasionnels pour des événements et des réunions, selon les besoins. Le bilinguisme (français/anglais) est requis. Le Project Prospérité est un employeur garantissant l’égalité des chances.
L’INITIATIVE INSPIRÉ DE ROSIE THE RIVETER
L’Initiative Rosie est un programme gratuit de six mois qui jumelle soigneusement les femmes en quête d’avancement professionnel à des mentor(e)s expérimentés capables de les aider à atteindre leurs objectifs. Nous éliminons les préjugés et les obstacles identifiés dans nos programmes de recherche (ARC et CHP) en offrant des opportunités de mentorat et des ressources d’avancement de carrière.
TÂCHES DU POSTE
- Organiser et prioriser les projets et les tâches de l’Initiative, conserver la documentation et suivre les livrables du programme sous la direction du gestionnaire de programme pour garantir une bonne exécution dans les délais et le budget.
- Recruter, sélectionner, intégrer et fournir un soutien continu aux candidat(e)s et aux participant(e)s du programme de mentorat
- Aider au développement et à l’exécution de stratégies de marketing et de recrutement en anglais et en français liées aux programmes de mentorat
- Développer des supports de communication en anglais et en français et aider à la création de contenu pour les réseaux sociaux avec le soutien de l’équipe Marketing et Communications
- Rechercher, explorer et analyser de nouveaux outils, programmes et ressources en anglais et en français pour accroître l’engagement avec l’Initiative Rosie
- Aider à la sensibilisation communautaire pour impliquer les organisations de parties prenantes potentielles et contribuer aux réunions avec ces organisations
- Diriger le développement et l’administration du volet francophone du programme de mentorat Rosie, y compris:
- Coordonner les efforts de sensibilisation et de création de partenariats avec les organisations francophones
- Gérer l’ensemble de la logistique du programme en français, y compris l’appariement des mentores et mentorées ainsi que le soutien continu aux participantes
- Offrir un accompagnement aux participantes francophones tout au long de leur parcours de mentorat
Collaborer avec une facilitatrice de séances en français pour offrir des programmes pertinents
EXIGENCES
- Le bilinguisme (français/anglais) est requis
- Solides compétences en communication écrite et verbale et excellente attention aux détails
- Bien organisé, flexible et ayant l’esprit d’équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome
- Capacité à penser de manière créative et à prioriser les tâches
- Forte pensée analytique et capacité de résolution de problèmes
- La maîtrise de Microsoft Office et Salesforce est un atout
- Doit être citoyen canadien, résident permanent ou personne protégée définie par la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés, et inscrit comme étudiant à temps plein dans un programme coopératif/stage d’un établissement postsecondaire.
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Amadea Gareau, Gestionnaire principale de programme, à l’adresse amadea.gareau@canadianprosperityproject.ca.
ENGLISH:
Please note that in order to be considered for the role, students must be undertaking a placement that is recognized as work-integrated learning in connection with a course, degree, certificate, diploma, or other recognized program offered by the institution. The placement can be required or optional, for credit or not for credit. Students must be in a full or part-time program from any program of study.
POSITION: The Rosie Initiative Bilingual Program Officer Co-op (REMOTE), The Prosperity Project
At The Prosperity Project, we are dedicated to creating a world where all women can thrive and break through the biases and barriers that hinder their success. We promote gender equity and diversity in the workplace, recognizing their vital role in driving Canada’s economic prosperity. With a deep-rooted belief in the power of inclusivity, we work tirelessly to identify and eliminate obstacles that impede all women’s advancement. The Prosperity Project’s mission is to explicitly link women and prosperity to underscore the economic importance of gender equality. The Prosperity Project applies intersectional identities and inclusivity lenses to serve women who also identify as people of colour, Indigenous, Black, 2LSGBTQIA+, and/or living with disabilities.
We are seeking an individual with a passion for gender and non-gender equality and inclusion. Working directly with the Rosie Initiative Senior Program Manager, the co-op student will work in a collaborative, supportive and flexible environment. All work will be done remotely, with occasional travel for events and meetings as required. Bilingualism (French/English) is required for this co-op position. The Prosperity Project is an equal-opportunity employer.
THE ROSIE THE RIVETER-INSPIRED INITIATIVE
The Rosie Initiative educates, enables and empowers all women interested in advancing their careers and achieving financial security. We address biases and barriers identified in our research programs (ARC & CHP) by providing mentorship opportunities and career advancement resources.
POSITION DUTIES
- Organize and prioritize Initiative projects and tasks, maintain documentation and track program deliverables under the direction of the Senior Program Manager to ensure proper completion within deadlines and budget
- Recruit, screen, onboard and provide ongoing support for applicants and participants in the mentoring programs
- Assist with the development and execution of English and French marketing and recruitment strategies related to the mentoring programs
- Develop English and French communication materials and assist with the creation of social media content with the support of the Marketing & Communications team
- Research, explore and analyze new English and French tools, programs and resources to increase engagement with the Rosie Initiative
- Assist with English and French community outreach to engage prospective stakeholder organizations and contribute to meetings with these organizations
- Lead the development and administration of the French stream of the Rosie Mentorship Program, including:
- Coordinating outreach and relationship-building with Francophone organizations
- Managing all French-language program logistics, including matching mentors and mentees and providing ongoing participant support
- Supporting French-speaking participants throughout their mentorship journey
- Collaborating with a French-language workshop facilitator to deliver relevant programming sessions
REQUIREMENTS
- Bilingual French/English is required
- Strong written and verbal communication skills with excellent attention to detail
- Well organized, flexible and a team player while being able to work independently
- Ability to think creatively and prioritize tasks
- Strong analytical thinking and problem-solving abilities
- Proficiency with Microsoft Office and Salesforce is an asset
- Must be a Canadian Citizen, permanent resident or a protected person defined by the Immigration and Refugee Protection Act, and registered as a full-time student in a post-secondary institution co-op/internship program
Please send your CV and cover letter to Amadea Gareau, Rosie Initiative Program Manager at amadea.gareau@canadianprosperityproject.ca.