Website Le Projet Prospérité
POSTE : Agente de programme de l’Initiative Rosie (à distance), Le Projet Prospérité
Le Projet Prospérité se consacre à la création d’un monde dans lequel toutes les femmes peuvent s’épanouir et surmonter les préjugés et les obstacles qui entravent leur réussite. Nous promouvons l’équité entre les genres et la diversité sur le lieu de travail et nous reconnaissons la manière dont ces choses contribuent à la prospérité économique du Canada. Nous croyons profondément au pouvoir de l’inclusion et nous travaillons sans relâche afin d’identifier et éliminer les obstacles qui restreignent l’avancement de toutes les femmes. La mission du Projet Prospérité est de lier explicitement les femmes et la prospérité afin de souligner l’importance économique de l’égalité des sexes. Le Projet Prospérité applique des identités intersectionnelles et des optiques d’inclusivité pour servir les femmes qui s’identifient également comme personnes de couleur, autochtones, noires, 2LSGBTQIA+ et/ou vivant avec un handicap.
Nous recherchons une personne passionnée par l’égalité et l’inclusion des genres. Travaillant directement avec la responsable des communications, l’étudiant coop travaillera dans un environnement collaboratif, solidaire et flexible. Tout le travail sera effectué à distance, avec des déplacements occasionnels pour des événements et des réunions, selon les besoins. Le bilinguisme (français/anglais) est requis. Le Project Prospérité est un employeur garantissant l’égalité des chances.
L’INITIATIVE INSPIRÉ DE ROSIE THE RIVETER
L’Initiative Rosie est un programme gratuit de six mois qui jumelle soigneusement les femmes en quête d’avancement professionnel à des mentor(e)s expérimentés capables de les aider à atteindre leurs objectifs. Nous éliminons les préjugés et les obstacles identifiés dans nos programmes de recherche (ARC et CHP) en offrant des opportunités de mentorat et des ressources d’avancement de carrière.
TÂCHES DU POSTE
- Organiser et prioriser les projets et les tâches de l’Initiative, conserver la documentation et suivre les livrables du programme sous la direction du gestionnaire de programme pour garantir une bonne exécution dans les délais et le budget.
- Recruter, sélectionner, intégrer et fournir un soutien continu aux candidat(e)s et aux participant(e)s du programme de mentorat
- Aider au développement et à l’exécution de stratégies de marketing et de recrutement en anglais et en français liées aux programmes de mentorat
- Développer des supports de communication en anglais et en français et aider à la création de contenu pour les réseaux sociaux avec le soutien de l’équipe Marketing et Communications
- Rechercher, explorer et analyser de nouveaux outils, programmes et ressources en anglais et en français pour accroître l’engagement avec l’Initiative Rosie
- Aider à la sensibilisation communautaire pour impliquer les organisations de parties prenantes potentielles et contribuer aux réunions avec ces organisations
- Diriger le développement et l’administration du volet francophone du programme de mentorat Rosie, y compris:
- Coordonner les efforts de sensibilisation et de création de partenariats avec les organisations francophones
- Gérer l’ensemble de la logistique du programme en français, y compris l’appariement des mentores et mentorées ainsi que le soutien continu aux participantes
- Offrir un accompagnement aux participantes francophones tout au long de leur parcours de mentorat
- Collaborer avec une facilitatrice de séances en français pour offrir des programmes pertinents
EXIGENCES
- Le bilinguisme (français/anglais) est requis
- Solides compétences en communication écrite et verbale et excellente attention aux détails
- Bien organisé, flexible et ayant l’esprit d’équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome
- Capacité à penser de manière créative et à prioriser les tâches
- Forte pensée analytique et capacité de résolution de problèmes
- La maîtrise de Microsoft Office et Salesforce est un atout
- Doit être citoyen canadien, résident permanent ou personne protégée définie par la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés, et inscrit comme étudiant à temps plein dans un programme coopératif/stage d’un établissement postsecondaire.