Portail de ressources Rosie
Two women sitting at a counter reviewing a paper

Ressources pour l’avancement professionnel

Le Portail de ressources Rosie a été créé pour faciliter l’accès des femmes à de la formation, à des opportunités d’emploi et à des modèles et mentors. Il souhaite vous inspirer à prendre des décisions éclairées concernant votre éducation, votre formation et votre avancement professionnel.

Ressources du Projet Prospérité

Nos programmes et ressources ont été développés pour vous soutenir dans votre avancement professionnel.

Programme de mentorat Rosie

National

Ce programme de mentorat gratuit de six mois jumèle soigneusement des femmes cherchant à progresser dans leur carrière avec des mentors capables de les aider à atteindre leurs objectifs.

Apporté à vous par:
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Site d’emplois

National

Découvrez des opportunités d’emploi passionnantes à travers le Canada dans des entreprises qui priorisent la diversité, l’équité, l’inclusion et l’égalité des genres.
Apporté à vous par:
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Ateliers et webinaires

National

Ateliers et webinaires axés sur l’acquisition de compétences et le développement de carrière.

Brought to you by:

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Ressources externes

Ces organismes et leurs ressources complémentent le soutien que l’Initiative Rosie offre par le biais de mentorat et d’opportunités de formation. Nous mettrons régulièrement à jour et élargirons le contenu de cette page pour vous aider à trouver des ressources et des outils qui peuvent vous soutenir dans votre parcours professionnel. Si vous représentez un organisme qui soutient les femmes et les femmes issues de groupes sous-représentés et que vous souhaitez être une ressource pour notre communauté, veuillez nous contacter à info@canadianprosperityproject.ca.

Utilisez les filtres ci-dessous pour identifier des ressources dans votre secteur. 
Les ressources ci-dessous apparaissent dans la langue dans laquelle elles sont disponibles.

Programme national de prêts d’OEFC

Programme national de prêts d’OEFC aide les femmes entrepreneures du Canada à réaliser leurs plus grands rêves en leur offrant des prêts allant jusqu’à 50 000 $. Grâce à une approche inclusive et à de solides services d’accompagnement, vous et votre entreprise êtes prêtes pour une croissance et un succès continus

Présenté par:

Accompagnement vie professionnelle

Vous êtes en recherche d’emploi, en transition de carrière ou en réorientation? Vous êtes arrivée au pays récemment et voulez intégrer le marché du travail? Nous pouvons vous offrir l’accompagnement dont vous avez besoin. Nous avons de nombreuses années d’expertise dans le domaine et avons développé des programmes et des activités ciblées qui répondent aux besoins spécifiques de différentes clientèles.

Présenté par:

Accélérer la relance des entrepreneurEs 

Le programme Accélérer la relance des entrepreneurEs facilite le développement d’affaires interentreprises (B2B) entre les entrepreneures en croissance et les moyennes et les grandes entreprises. Il est dédié aux entrepreneures ambitieuses qui aspirent à décrocher de nouveaux contrats pour faire grandir leur entreprise à la vitesse grand V.

Présenté par:

RFNB Boîte à outils

Nous sommes un organisme féministe rassembleur et inclusif qui agit en faveur d’une refonte radicale de la société en appuyant les luttes contre toutes les oppressions. Nous défendons et faisons la promotion des droits et des intérêts de toutes les femmes et des minorités de genre francophones du Nouveau-Brunswick.

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Réseau-Femmes Colombie-Britannique ressources utiles

Naviguez à travers les différentes sections pour découvrir des articles approfondis, des tutoriels pratiques, des liens vers des sites utiles, et bien plus encore. Notre objectif est de vous aider à accéder facilement à des ressources qui peuvent enrichir vos connaissances, faciliter vos tâches quotidiennes, et vous inspirer dans vos projets.

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Helping Women Now

This free, virtual support service assists women and non-binary individuals in Canada through 1-on-1 meetings with a trained volunteer. The program aids clients with career development and community resource navigation, which includes 1-on-1 resume reviews and interview prep, connecting clients to community resources and local affiliates, and more.

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First Steps Program (FSP)

The program supports individuals re-entering the workforce or seeking income opportunities through case management, workshops, and employment support, providing a central access point to help them take the first step toward their goals.

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WGOB Financial Intelligence in the Boardroom Program

This virtual program empowers women with insights and tools to enhance financial expertise. Facilitated by financial experts, it features interactive working sessions, micro-learning and hands-on support.

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WGOB Chairs Forum Program

An exclusive community of women Chairs who meet to share their knowledge and board leadership experiences in a safe, confidential space. The peer-to-peer forum features roundtable sessions to support learning and networking.

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Programme Entreprendre Au Féminin

mpowerHER (Entreprendre au Féminin) est un programme complet conçu pour autonomiser les femmes entrepreneures francophones noires de l'Alberta, en leur fournissant les outils, les ressources et le soutien communautaire nécessaires pour exceller dans leurs efforts entrepreneuriaux. Ce programme offre un espace de travail, un mentorat, une formation et des ressources pour aider les femmes entrepreneures francophones noires à développer leurs idées et leurs entreprises.

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The Pinnacle Project

Connect with ambitious executives at the Director, VP, and C-Suite levels in an intimate, cohort-based setting. Break the glass ceiling and reach your pinnacle with the support of your new personal advisory board.

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Change Agent

Career accelerator program for frontline managers. Boost self-awareness, hone key leadership skills, and navigate high-stakes situations. Advocate for yourself and others while expanding your network.

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DIVERSEcity Community Resources Society

Supports newcomers, immigrants, and refugees in building their lives in Canada. Assists with employment, English learning, housing, credential verification, skill upgrading, community connections, and more.

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DIVERSEcity Skills Training Centre

Online and in-person courses to equip Canadian and immigrant jobseekers with essential skills for the workforce. Courses, taught by industry experts, focus on in-demand skills and range from one to five days.

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Times Change Women’s Employment Service

Free services supporting women's professional development: one-on-one employment counselling, career planning, job search assistance, educational counselling, computer upgrading, and resume reviews.

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Return to Bay Street Program

VersaFi's Return to Bay Street (RTBS) Program supports women’s return back into the finance sector after a career break by providing a structured pathway that includes skill development, and critical networking opportunities.

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Moms at Work Resources

Moms at Work is the only organization in Canada dedicated solely to fighting for working mothers. We exist to help you grow your career, earn more money and connect you with the resources, community, and education to help you grow.

Présenté par:

Executive Board Readiness and Networking Program

Our mission is to prepare Indigenous, race, LGBTQ+ and gender diverse executives to become sought-after board candidates through our networking and board-readiness educational program

Présenté par:

Le Women’s Insight Project

Le Women’s Insight Project (WIP) est un programme qui consiste à travailler avec des femmes autochtones, nouvellement arrivées au Canada et racialisées qui sont isolées, vulnérables et qui n’ont qu’un faible revenu. Le projet valorise ces femmes en renforçant leurs capacités et leur confiance en elles afin de les amener à devenir agentes de changement dans leurs communautés.

Présenté par:

Bloom Leadership Program

This virtual program supports newcomer and immigrant women in Canada, helping them navigate career challenges and recognize their leadership potential. Over ten weeks, participants gain leadership skills through expert facilitation, community support, and guest speakers..

Présenté par:

Emerging Leaders Program

This part-time development program helps new managers transition from individual contributors to effective leaders. It focuses on applied learning, enhancing skills like communication and team leadership, while offering flexible online learning with real-time interactions..

Présenté par:

Articles, Livres et Vidéos

Ces articles, livres et vidéos ont été recommandés par les membres de notre communauté. Si vous avez une suggestion de ressource à ajouter, nous vous invitons à nous envoyer un courriel à info@canadianprosperityproject.ca

Articles

Insights Hub – Rotman – U of T
Asked to be a sponsor or mentor? 5 tips for a lasting impact

Vidéos

Ted Talk – Robin Hauser
The likability dilemma for women leaders

Livres

Dare to Lead
by Brene Brown

Never Eat Alone
by Keith Ferrazzi

Talk Like TED
by Carmine Gallo

Atomic Habits
by James Clear

Never Split the Difference
by Chris Voss

The Pink Tax: Dismantling a Financial System Designed to Keep Women Broke
by Janine Rogan

Workplace Solutions for Childcare
by International Labour Organization