Ressources pour l’avancement professionnel
Ressources du Projet Prospérité
Nos programmes et ressources ont été développés pour vous soutenir dans votre avancement professionnel.
Programme de mentorat Rosie
National
Ce programme de mentorat gratuit de six mois jumèle soigneusement des femmes cherchant à progresser dans leur carrière avec des mentors capables de les aider à atteindre leurs objectifs.
Site d’emplois
National
Ateliers et webinaires
National
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Ressources externes
Utilisez les filtres ci-dessous pour identifier des ressources dans votre secteur.
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Programme national de prêts d’OEFC
Programme national de prêts d’OEFC aide les femmes entrepreneures du Canada à réaliser leurs plus grands rêves en leur offrant des prêts allant jusqu’à 50 000 $. Grâce à une approche inclusive et à de solides services d’accompagnement, vous et votre entreprise êtes prêtes pour une croissance et un succès continus
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Accompagnement vie professionnelle
Vous êtes en recherche d’emploi, en transition de carrière ou en réorientation? Vous êtes arrivée au pays récemment et voulez intégrer le marché du travail? Nous pouvons vous offrir l’accompagnement dont vous avez besoin. Nous avons de nombreuses années d’expertise dans le domaine et avons développé des programmes et des activités ciblées qui répondent aux besoins spécifiques de différentes clientèles.
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Accélérer la relance des entrepreneurEs
Le programme Accélérer la relance des entrepreneurEs facilite le développement d’affaires interentreprises (B2B) entre les entrepreneures en croissance et les moyennes et les grandes entreprises. Il est dédié aux entrepreneures ambitieuses qui aspirent à décrocher de nouveaux contrats pour faire grandir leur entreprise à la vitesse grand V.
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RFNB Boîte à outils
Nous sommes un organisme féministe rassembleur et inclusif qui agit en faveur d’une refonte radicale de la société en appuyant les luttes contre toutes les oppressions. Nous défendons et faisons la promotion des droits et des intérêts de toutes les femmes et des minorités de genre francophones du Nouveau-Brunswick.
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Réseau-Femmes Colombie-Britannique ressources utiles
Naviguez à travers les différentes sections pour découvrir des articles approfondis, des tutoriels pratiques, des liens vers des sites utiles, et bien plus encore. Notre objectif est de vous aider à accéder facilement à des ressources qui peuvent enrichir vos connaissances, faciliter vos tâches quotidiennes, et vous inspirer dans vos projets.
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Helping Women Now
This free, virtual support service assists women and non-binary individuals in Canada through 1-on-1 meetings with a trained volunteer. The program aids clients with career development and community resource navigation, which includes 1-on-1 resume reviews and interview prep, connecting clients to community resources and local affiliates, and more.
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First Steps Program (FSP)
The program supports individuals re-entering the workforce or seeking income opportunities through case management, workshops, and employment support, providing a central access point to help them take the first step toward their goals.
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WGOB Financial Intelligence in the Boardroom Program
This virtual program empowers women with insights and tools to enhance financial expertise. Facilitated by financial experts, it features interactive working sessions, micro-learning and hands-on support.
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WGOB Chairs Forum Program
An exclusive community of women Chairs who meet to share their knowledge and board leadership experiences in a safe, confidential space. The peer-to-peer forum features roundtable sessions to support learning and networking.
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Programme Entreprendre Au Féminin
mpowerHER (Entreprendre au Féminin) est un programme complet conçu pour autonomiser les femmes entrepreneures francophones noires de l'Alberta, en leur fournissant les outils, les ressources et le soutien communautaire nécessaires pour exceller dans leurs efforts entrepreneuriaux. Ce programme offre un espace de travail, un mentorat, une formation et des ressources pour aider les femmes entrepreneures francophones noires à développer leurs idées et leurs entreprises.
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The Pinnacle Project
Connect with ambitious executives at the Director, VP, and C-Suite levels in an intimate, cohort-based setting. Break the glass ceiling and reach your pinnacle with the support of your new personal advisory board.
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Change Agent
Career accelerator program for frontline managers. Boost self-awareness, hone key leadership skills, and navigate high-stakes situations. Advocate for yourself and others while expanding your network.
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DIVERSEcity Community Resources Society
Supports newcomers, immigrants, and refugees in building their lives in Canada. Assists with employment, English learning, housing, credential verification, skill upgrading, community connections, and more.
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DIVERSEcity Skills Training Centre
Online and in-person courses to equip Canadian and immigrant jobseekers with essential skills for the workforce. Courses, taught by industry experts, focus on in-demand skills and range from one to five days.
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Times Change Women’s Employment Service
Free services supporting women's professional development: one-on-one employment counselling, career planning, job search assistance, educational counselling, computer upgrading, and resume reviews.
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Return to Bay Street Program
VersaFi's Return to Bay Street (RTBS) Program supports women’s return back into the finance sector after a career break by providing a structured pathway that includes skill development, and critical networking opportunities.
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Moms at Work Resources
Moms at Work is the only organization in Canada dedicated solely to fighting for working mothers. We exist to help you grow your career, earn more money and connect you with the resources, community, and education to help you grow.
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Executive Board Readiness and Networking Program
Our mission is to prepare Indigenous, race, LGBTQ+ and gender diverse executives to become sought-after board candidates through our networking and board-readiness educational program
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Le Women’s Insight Project
Le Women’s Insight Project (WIP) est un programme qui consiste à travailler avec des femmes autochtones, nouvellement arrivées au Canada et racialisées qui sont isolées, vulnérables et qui n’ont qu’un faible revenu. Le projet valorise ces femmes en renforçant leurs capacités et leur confiance en elles afin de les amener à devenir agentes de changement dans leurs communautés.
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Bloom Leadership Program
This virtual program supports newcomer and immigrant women in Canada, helping them navigate career challenges and recognize their leadership potential. Over ten weeks, participants gain leadership skills through expert facilitation, community support, and guest speakers..
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Emerging Leaders Program
This part-time development program helps new managers transition from individual contributors to effective leaders. It focuses on applied learning, enhancing skills like communication and team leadership, while offering flexible online learning with real-time interactions..
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Articles, Livres et Vidéos
Ces articles, livres et vidéos ont été recommandés par les membres de notre communauté. Si vous avez une suggestion de ressource à ajouter, nous vous invitons à nous envoyer un courriel à info@canadianprosperityproject.ca.
Articles
Insights Hub – Rotman – U of T
Asked to be a sponsor or mentor? 5 tips for a lasting impact
Vidéos
Ted Talk – Robin Hauser
The likability dilemma for women leaders
Livres
Dare to Lead
by Brene Brown
Never Eat Alone
by Keith Ferrazzi
Talk Like TED
by Carmine Gallo
Atomic Habits
by James Clear
Never Split the Difference
by Chris Voss
The Pink Tax: Dismantling a Financial System Designed to Keep Women Broke
by Janine Rogan
Workplace Solutions for Childcare
by International Labour Organization