Événements
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Événements passés
Mardi 4 novembre 2025
Toronto | 18 h – 21 h (HNE)
Soirée Prospérité 2025
Tenons-nous debout pour les femmes.
Tenons-nous debout pour l’avenir du Canada.
C’est notre moment de prendre les devants.
Alors que certains reculent sur les questions d’équité des genres, le Canada peut se tenir debout en investissant dans les femmes qui façonnent notre économie.
Joignez-vous à nous pour réseauter avec les leaders du changement et célébrer les récipiendaires du Prix du Pionner EDI.
Lauréates des prix 2025
DEI Rising Star Award
Organisations lauréates : Mattamy Homes • Element Fleet • BDO
The DEI Rising Star Award recognizes a company demonstrating progress and emerging leadership in advancing diversity, equity, and inclusion. Drawing on data from Canada’s Annual Report Card on Gender Equity and Leadership (ARC), the only national study tracking representation of Racialized, Indigenous, 2SLGBTQIA+, and Women with Disabilities in leadership across Canada’s top 500 companies, this award celebrates organizations showing meaningful year-over-year progress, setting the stage to become future DEI Trailblazers.
DEI Trailblazer Award
Organisations lauréates : CIBC • Co-operators • TC Energy • EY • LCBO • Air Canada • Cenovus Energy
The DEI Trailblazer Award recognizes a company leading the way in advancing inclusion, equity, and support for self-identifying women in their sector. Award recipients are selected based on data from The Prosperity Project’s Annual Report Card on Gender Equity and Leadership (ARC). Winners are determined through a weighted analysis of self-reported data on women’s representation at all organizational levels and across intersecting identities.
The Rosie Mentee Award
Lauréate : Tania Pena
The Rosie Mentee Award celebrates the influential women of tomorrow for demonstrating their drive and ambition today. Mentee Award nominees have been selected through submissions from mentors who felt that these women have shown exceptional dedication to learning and growing.
Impact Award
Lauréate : Susanna Zagar
We are celebrating an advocate at our 2025 Soirée who has supported The Prosperity Project in more ways than one and continues to champion our mission throughout their work. Their support has been instrumental in fostering positive change and exemplifying a commitment to making a meaningful difference in the lives of women in Canada.
Jeudi 20 février 2025
10:00 PT / 11:00 MT / 13:00 ET
Réduire l’écart salarial: stratégies pratiques pour les employeurs
dddCe webinaire est en anglais. Les questions peuvent être soumises en français pendant l’événement.
This webinar is in English. Questions can be submitted in French during the event.
Women continue to face significant barriers in compensation negotiations, often resulting in persistent pay gaps. In this insightful webinar, Women in Communications and Technology (WCT) and The Prosperity Project came together to equip employers with the knowledge and tools they need to foster equitable workplaces.
Backed by exclusive research data collected directly from women employees, this session shed light on key challenges and actionable solutions. Our expert speakers provided practical strategies to support fair and effective compensation negotiations, helping organizations attract, retain, and empower top talent.
La Soirée Prospérité
La première Soirée Prospérité annuelle a été un triomphe, marquée par des résultats impressionnants en matière de collecte de fonds, un nombre important d’invités de haut niveau et une programmation dynamique et engageante. L’événement a non seulement célébré les réalisations du Projet Prospérité et de ses collaborateurs, mais il a également établi un nouveau jalon pour les événements qui suivront. Les fonds collectés joueront un rôle essentiel dans la poursuite de la mission du Projet Prospérité et l’accueil positif veillera à créer un appui solide et énergique pour l’avenir.
Femmes et organisations lauréates des prix 2024
Prix Mentorée Rosie
Lauréate : Jade Legare
Le prix Mentorée Rosie récompense les femmes influentes de demain qui font preuve de dynamisme et d’ambition aujourd’hui. Les candidates au prix Mentorée ont été sélectionnées par des mentor(e)s qui ont estimé que ces femmes avaient fait preuve d’une détermination exceptionnelle dans leur parcours d’apprentissage et de développement.
Prix Impact
Lauréate : Katie Taylor
Lors de notre Gala 2024, nous rendons hommage à une personne qui a soutenu Le Projet Prospérité de multiples façons et qui continue à défendre notre mission dans le cadre de son travail. Ce prix souligne un soutien déterminant pour favoriser un changement d’envergure et illustre un engagement à agir positivement pour les femmes au Canada.
Prix DEI Trailblazer
Organisations lauréates : Sleep Country, BMO, Desjardins
Le prix DEI Trailblazer récompense une entreprise qui fait progresser l’inclusion, l’équité et le soutien aux personnes qui s’identifient au genre féminin. Les organisations lauréates ont été sélectionnées sur des critères de parité entre les genres, de représentation dans les postes de direction et de croissance des identités croisées dans les secteurs du commerce de gros et de détail, de la finance et de l’assurance. Les données utilisées proviennent du Rapport annuel sur le rendement en matière d’équité des genres et de leadership, la seule étude qui suit la représentation des femmes racialisées, autochtones, 2ELGBTQIA+ et handicapées dans les postes de direction des 500 plus grandes entreprises canadiennes.
Prix Excellence
Lauréate : Fondatrice, Pamela Jeffrey
Le Projet Prospérité est fier de célébrer la carrière exceptionnelle d’une femme extraordinaire dont les contributions durables ont eu un impact profond sur notre communauté. En lui décernant ce prestigieux prix Excellence, nous reconnaissons ses réalisations exceptionnelles, son leadership inébranlable et sa profonde influence, qui ont laissé une marque indélébile sur notre société. Sa détermination et son engagement sont une source d’inspiration, enrichissant la vie d’innombrables personnes et ouvrant la voie à un avenir meilleur.
25 juin 2024
Les femmes dans la communication et la technologie (WCT)
LPP a eu l’honneur de s’associer à WCT pour organiser un événement intitulé « Addressing the Decline in Women’s Representation in the Leadership Pipeline ». Cet événement a donné lieu à des discussions et à des perspectives intéressantes concernant le problème alarmant de la baisse de la représentation des femmes dans les postes de direction. Notre partenaire, KPMG, a joué un rôle important en tant qu’orateur, partageant son expertise et ses expériences.
8 mars 2024
Journée internationale de la femme x Événement Cboe
LPP a été invité à prendre la parole lors de la Journée internationale de la femme organisée par Cboe pour souligner notre engagement en faveur de l’égalité des genres et de l’autonomisation des femmes. Ce fut un honneur de partager la vision et les initiatives du Projet Prospérité axées sur l’avancement professionnel des femmes au Canada.
S’impliquer
Vous souhaitez organiser un événement avec nous ? Vous voulez soutenir notre gala annuel ? Vous aimeriez que nous fassions la promotion de votre évènement ? Veuillez communiquer avec Karla Medina, notre responsable du développement et de la sensibilisation des communautés, à l’adresse suivante : karla.medina@canadianprosperityproject.ca